El Comité Directivo del Premio Universidad de Monterrey “Adalberto Viesca Sada 2015 a la investigación en Empresas Familiares Latinoamericanas” ha otorgado uno de sus galardones a un trabajo en el que participa el catedrático de nuestro departamento, Lázaro Rodríguez Ariza. El trabajo se titula “Efectos de la capacidad y procedencia de los CEOs en el desempeño financiero de las empresas cotizadas familiares: evidencias para México”.

Este Premio tiene como objetivos primordiales:

Incentivar el estudio de la empresa familiar latinoamericana.
Generar estrategias sólidas en apoyo a las familias empresarias de esta región.
Propiciar la divulgación de los conocimientos generados.
Impactar positivamente el futuro desempeño de la empresa familiar de origen hispano en Latinoamérica.
Identificar prácticas efectivas para: un exitoso cambio a la empresa familiar que permita su permanencia a través del tiempo, la conservación del empleo en la sociedad, y la consolidación de la unión y compromiso de todos los miembros de la familia.
Formar con programas aplicables a la realidad de la empresa familiar en Latinoamérica, siguientes generaciones exitosas y comprometidas.

Transmitimos nuestra felicitación al profesor Lázaro.